نمرات کتبی درس نظریه های پیشرفته سازمان و مدیریت
| 112 | 10.5 |
| 113 | 13.5 |
| 114 | 10.5 |
| 115 | 10.75 |
| 116 | 10.25 |
| 117 | 9.75 |
| 118 | 10.5 |
| 119 | 13 |
| 120 | 9.25 |
| 121 | 12.5 |
| 122 | 13.5 |
| 123 | 9.5 |
| 124 | 10.75 |
آخرین مهلت ارائه تحقیق میدانی نیمه آذرماه می باشد.
| 112 | 10.5 |
| 113 | 13.5 |
| 114 | 10.5 |
| 115 | 10.75 |
| 116 | 10.25 |
| 117 | 9.75 |
| 118 | 10.5 |
| 119 | 13 |
| 120 | 9.25 |
| 121 | 12.5 |
| 122 | 13.5 |
| 123 | 9.5 |
| 124 | 10.75 |
آخرین مهلت ارائه تحقیق میدانی نیمه آذرماه می باشد.
خوشحال میشم نظر دوستان رو در این باره بشنوم.
پی نوشت: تیتر خبر با بدسلیقگی توسط مهرخانه انتخاب شده است.
مطلب ذیل پاسخ مفصل خانم بزرگی به کامنت انتقادی پائیزان ذیل پست مساله خیلی ساده است می باشد. به جهت حجم مطلب امکان انتشار از طریق کامنت نبود لذا مطلب ایمیل شده ایشون رو بدون تغییر در یک پست مجزا منتشر می کنم.
| کتبی | تحقیق | خلاصه کتاب | نمره کل | |
| 120 | 4.75 | 0 | 0 | 4.75 |
| 121 | 1.5 | 0 | 0 | 1.5 |
| 122 | 11 | 1 | 12 | |
| 124 | 7.5 | 0 | 3 | 10.5 |
| 126 | 9.5 | 5 | 3 | 17.5 |
| 127 | 6.75 | 3.25 | 3 | 13 |
| 129 | 7.5 | 5 | 3 | 15.5 |
| 130 | 2 | 0 | 0 | 2 |
| 134 | 7.25 | 5 | 3 | 15.25 |
| 135 | 6 | 3 | 3 | 12 |
| 136 | 9.75 | 1 | 3 | 13.75 |
| 137 | 8.5 | 0 | 0 | 8.5 |
| 138 | 4 | 5 | 3 | 12 |
| 139 | 6 | 6 | 0 | 12 |
| 140 | 9.25 | 5 | 3 | 17.25 |
| 142 | 7 | 0 | 0 | 7 |
| 143 | 6 | 0 | 0 | 6 |
| 218 | 5 | 0 | 0 | 5 |
| 233 | 6 | 5 | 3 | 14 |
| 220 | 8.5 | 7 | 0 | 15.5 |
| 234 | 6 | 0 | 0 | 6 |
| 238 | 8 | 0 | 3 | 11 |
| 237 | 3.5 | 2 | 3 | 8.5 |
| 235 | 8 | 7 | 3 | 18 |
| 236 | 9.25 | 6.25 | 3 | 18.5 |
http://www.parsine.com/fa/news/164595/مرگ-نوجوان-استقلالی-به-خاطر-خداحافظی-فرهاد-مجیدی
بودریار اندیشمند پست مدرن فرانسوی، مبتنی بر مفهوم حاد واقعیت (فراواقعیت) Hyper- reality به خوبی این ماجرا را تبیین کرده است.
به نظرم یک کیس جالب برای تحلیل الگوی حاکم بر سیاستگذاری فرهنگ کشور، پروژه سینمائی لاله است. اول از همه می توان با الگوی گروهی که شرحش در پست قبلی گذشت نقش جریانات قدرت را در تصویب یک کلان پروژه فرهنگی تحلیل کرد و در درجه بعد در قالب الگوی تدریج گرائی به خوبی چالشهای پیش روی مدیران جدید فرهنگ بویژه دوست و استاد عزیز جناب دکتر ایوبی را نشان داد.